Ein besonderer Fokus des Think Tanks liegt auf dem Trendthema „eLearning Ecosystem“. In vielen Unternehmen ist L&D weder auf die Unternehmensstrategie ausgerichtet noch an der Ausrichtung der Unternehmensstrategie beteiligt, weshalb Aus- und Weiterbildung oftmals eher als Kostenfaktor statt als ein elementarer Erfolgsfaktor für das Unternehmen gesehen wird. In diesem Kontext bietet der Ansatz des Learning Ecosystems ein Koordinatensystem, mit dem Unternehmen den Transformationsprozess der betrieblichen Bildung zielgerichtet planen und steuern können.

Vor diesem Hintergrund hat es sich der IFBB Think Tank „Betriebliche Bildung“ zur Aufgabe gemacht, ein eigenes Verständnis von „Corporate eLearning Ecosystem“ zu entwickeln. In einem strukturierten Kollaborationsprozess wird im Think Tank die Erfahrung sowie die Expertise von berufenen Bildungswissenschaftlern sowie betrieblichen und überbetrieblichen Experten gebündelt, um betriebspraktische Lösungsansätze zu erarbeiten, die in regelmäßigen Abständen in Form von Fachpublikationen (z.B. Diskussionspapier, Handlungsempfehlung, Whitepaper,…) veröffentlicht werden.