Konzepte für die Transformation zur Weiterbildungsgesellschaft

Frank Siepmann, Institutsleiter, IFBB

Deutschland mit seinem tradierten und hochentwickelten dualen System galt lange Zeit als eine Ausbildungsgesellschaft. Mit dem Ende des klassischen Industriezeitalters, der Restrukturierung von Organisationen, der Digitalisierung und dem lebenslangen Lernen wird die Ausbildungsgesellschaft in eine Weiterbildungsgesellschaft transformiert. Dabei steht die Expansion der betrieblichen Weiterbildung mit stetig steigenden Weiterbildungsbeteiligungen der Beschäftigten und der Unternehmen im Mittelpunkt.
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Der informellen Weiterbildung kommt entsprechend dem 70:20:10 Modell (Charles Jennings) eine besondere Bedeutung zu. Auf dem Weg in die Weiterbildungsgesellschaft eilt die betriebliche Praxis der Theorie in vielen Bereichen voraus. Es gilt, den wechselseitigen Transfer von Wissenschaft und Praxis in zentralen Feldern der betrieblichen Weiterbildung mit dem IFBB-Think Tank „Betriebliche Bildung“ voranzubringen und dabei gesellschaftliche Entwicklungen einzubeziehen.

Corporate eLearning Ecosystems – Koordinatensystem für den Wandel der betrieblichen Bildung

Ein besonderer Fokus des Think Tanks liegt auf dem Trendthema „eLearning Ecosystem“. In vielen Unternehmen ist L&D weder auf die Unternehmensstrategie ausgerichtet noch an der Ausrichtung der Unternehmensstrategie beteiligt, weshalb Aus- und Weiterbildung oftmals eher als Kostenfaktor statt als ein elementarer Erfolgsfaktor für das Unternehmen gesehen wird. In diesem Kontext bietet der Ansatz des Learning Ecosystems ein Koordinatensystem, mit dem Unternehmen den Transformationsprozess der betrieblichen Bildung zielgerichtet planen und steuern können.

Vor diesem Hintergrund hat es sich der IFBB Think Tank „Betriebliche Bildung“ zur Aufgabe gemacht, ein eigenes Verständnis von „Corporate eLearning Ecosystem“ zu entwickeln. In einem strukturierten Kollaborationsprozess wird im Think Tank die Erfahrung sowie die Expertise von berufenen Bildungswissenschaftlern sowie betrieblichen und überbetrieblichen Experten gebündelt, um betriebspraktische Lösungsansätze zu erarbeiten, die in regelmäßigen Abständen in Form von Fachpublikationen (z.B. Diskussionspapier, Handlungsempfehlung, Whitepaper,…) veröffentlicht werden.

 

Betriebliche Expert:innen

Susanne Kollmeier

SEEPEX GmbH

Willi Stock

Pensioniert

Carina Ebli-Korbel

Anton Paar GmbH

Yannick Walter

Union Investment

Thorsten Junk

Evonik Industries AG

Michael Ehrenberger

SAP Deutschland SE & Co. KG

David Burgwinkel

Syna GmbH

Uwe Jek

IBM

Ludwig Strobl

Rohde & Schwarz

Martina Witt

Rohde & Schwarz

Mia Wolf-Adolph

Gebr. Becker GmbH

Sonja Krönung

EUROGROUP CONSULTING Deutschland

Karin Kießling

d&b audiotechnik

Frank Vankerkom

IKK classic

Dr. Regina Krammer

Loesche GmbH

Florian Büttner

HUK-Coburg

Franziska Schleuter

MaibornWolff GmbH

Alexandra Pattermann

Deichmann GmbH

Dr. Lutz Marten

IBM Deutschland GmbH

Dr. Matthias Reuter

Siemens AG

Julia Rick

d&b audiotechnik GmbH & Co. KG

Dajana Prellwitz

Erich Netzsch GmbH & Co. Holding KG

Michael Fally

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Sascha Wingen

Altano Gruppe GmbH

Marbod Lemke

Stihl

Udo Sonne

Universitätsklinikum Heidelberg

Heike Bette

Fresenius Kabi Deutschland GmbH

Matthias Brockerhoff

medic-Con. GmbH

Christian Alt

LucaNet AG

Dr. phil. Marcel Kirchner

Continental AG

Polly Ivanova

PUMA Group

Patrick Eglmaier

PUMA Group

Marisa Ruppelt

TAM Akademie

Nadia Eggmann

Die Schweizerische Post AG

Björn Schulz

Beuth Verlag GmbH

Überbetriebliche Expert:innen

Thomas Küll

NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.

Sünne Eichler

Steinbeis Institut

George Streit

ICT-Berufsbildung Schweiz

Svenja Hofert

Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung

Carolin Graf-Sailer

TALENTeers

Sabine Prohaska

seminar consult prohaska

Yvo Wüest

Education Minds GmbH

Wissenschaftliche Begleiter:innen

Prof. Dr. Anja Schmitz

Hochschule Pforzheim

Prof. Dr. Michael Dick

OVG-Universität Magdeburg

Dr. Nathalie Weisenburger

OVG-Universität Magdeburg

Prof. Dr. Henning Klaffke

Berufliche Hochschule Hamburg

Jan Foelsing

Development Enthusiast

Prof. Dr. Verena Gerner

Hochschule Ansbach – University of Applied Sciences

Prof. Dr. Nele Graf

Mentus GmbH

Dr. Christoph Meier

Scil Institut / scil

Prof. Dr. Axel Koch

Hochschule für angewandtes Management

Dr. Ute Leber

IAB – Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit

Dr. Regina Flake

Institut der deutschen Wirtschaft

Dr. Evelyn Schmidt-Meergans

IBBF - Institut für Betriebliche Bildungsforschung

Prof. Dr. Fritz Böhle

ISF München e.V.

Dr. Götz Richter

baua: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Prof. Dr. Uwe Elsholz

FernUniversität Hagen

Prof. Dr. Simone Kauffeld

TU Braunschweig

Dr. Therese Rosemann

Helmut-Schmidt-Universität Hamburg