eLearning BENCHMARKING Studie 2021 - Teilstudie: Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Das Thema „Gesundheit“ war in den vergangenen zwei Jahren gefühlt allgegenwärtig, was allerdings nicht nur an COVID-19 und den damit verbunden konkreten Gefahren liegt. Themen, wie z.B. geistige Gesundheit, Stress, Isolation im Homeoffice und viele mehr, dazu geführt, dass Gesundheit und Wohlbefinden in diesem Zeitraum an Bedeutung zugenommen haben. Diesem Trend können sich auch Unternehmen nicht entziehen, weshalb mehr und mehr Betriebe mit Gesundheitsmanagement und ähnlichen Maßnahmen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz verbessern wollen. Doch wie verbreitet sind solche Maßnahmen tatsächlich? Und welche Rolle kann die betriebliche Bildung in diesem Kontext spielen, um den Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern? Diese und viele weitere Fragen stehen in der vorliegenden Teilstudie „Wohlbefinden am Arbeitsplatz“ im Mittelpunkt. Erstmals konnten wir zu diesem Thema sowohl für den deutschsprachigen Raum als auch für internationale Unternehmen aktuelle Benchmarking-Zahlen erheben und mit der vorliegenden Auswertung einen Einblick in den Status Quo von Wellbeing-Maßnahmen der damit verbundenen Schulungspraxis geben.

Inhalt

Seite 4: Vorwort
Seite 5: Zusammenfassung
Seite 6: Kapitel 1 – Wellbeing in der Pandemie
Seite 10:Kapitel 2 – Schulung von „Wellbeing“
Seite 14: Methodologie
Seite 16: Anerkennungen

 

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