Digitales Lernen gehört sicher zu den großen Gewinnern der letzten 2 Jahre. Einen unbestritten wichtigen Einfluss hatte sicher die Corona-Krise, aber auch schon vor der Pandemie hat sich die digitale Transformation der betrieblichen Bildung beschleunigt. Denn sowohl die Lehrmethoden als auch technische Infrastruktur sind heutzutage besser denn je in der Lage, die Lerner motivierend und zielgerichtet virtuell aus- und weiterzubilden. In der Auswertung der vorliegenden Teilstudie werfen wir mit „Learning Journeys“ und „Synchronem Lernen“ einen Blick auf den Status quo von zwei aktuellen Trendthemen, welche die betriebliche Bildung in der Pandemie mitgeprägt haben und darüber hinaus viel Potential für die Zukunft besitzen.