University of Applied Management
Axel Koch holds a doctorate in psychology and works as a professor for training & coaching at the University of Applied Management in Ismaning (near Munich). He has almost 25 years of experience as a personnel developer, trainer and coach. In this capacity, he has gained deep insights into numerous companies and the common practice of personnel development and in change processes. He is a Systemic Supervisor (SG), NLP Master (DVNLP) and has various additional qualifications such as “Systemic Leadership”.
He has gained wide recognition through his business bestseller “Die Weiterbildungslüge” (Campus, 2008), written under the pseudonym Richard Gris. The magazine OrganisationsEntwicklung therefore counts him among the “most important thought leaders on the essential questions about the future of HR” (Dossier 2/12).
With his book “Change mich am Arsch” (Econ, 2018), he landed another business bestseller and here addresses the suffering from the increasing pace of change in companies.
In his research, Koch deals with the topic of sustainable personnel development and personal change processes. The Transfer Strength Method he developed was among the winners of the 2011 German Prize for Continuing Education, and there is also a book of the same name on the subject, “Die Transferstärke-Methode” (Beltz, 2018). More at: www.transferstaerke.com
Publications (selection):
Koch, A. (2022). Logbuch Gewohnheiten nachhaltig verändern. Weinheim: Julius Beltz GmbH & Co. KG.
Koch, A. (2018). Die Transferstärke-Methode. Weinheim: Beltz.
Koch, A. (2018): Change mich am Arsch: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern. Berlin: Econ.
Koch, A. (2017). Lerntransfer. Wie Sie mit 10 Minuten Aufwand den Lerntransfer sicherstellen. Transferstärke-Methode statt “Happy Sheets”. In: Frank Siepmann (Hrsg.) Jahrbuch eLearning & Wissensmanagement 2017. Hagen im Bremischen: Siepmann Media S. 16-21.
Koch, A. (2016). Die Transferstärke-Methode. Lern- und Veränderungsziele in Personalentwicklung und Weiterbildung wirksam erreichen. Springer: Heidelberg. Erscheint voraussichtlich im 2. HJ. 2016
Triebel, C./ Heller, J./ Hauser, B./ Koch, K. (Hrsg.) (2016). Qualität im Coaching. Denkanstöße und neue Ansätze: Wie Coaching mehr Wirkung und Klientenzufriedenheit bringt: Heidelberg: Springer.
Koch, A. (2016). Trendstudien. Zusammenfassung: Fünf eLearning-Studien im Vergleich. Gute Orientierung, aber Antworten auf brennende Fragen fehlen. In: Frank Siepmann (Hrsg.) Jahrbuch eLearning & Wissensmanagement 2016. Hagen im Bremischen: Siepmann Media S. 10-16.
Koch, A. (2015). Praxistest „TAOPRO“ Ein Katalysator für mehr Teamgefühl. In: TrainingAktuell, September 2015, S. 30-32.
Koch, A. (2015). Speakers Corner: „Führungskräfte stehlen sich aus Bequemlichkeit aus der Verantwortung.“ Axel Koch über misslungenen Lerntransfer. In: managerSeminare. Das Weiterbildungsmagazin. Ausgabe Juni 2015, Heft 207, S. 16-17. Bonn: managerSeminare.
Koch, A. (2015). Gelerntes umsetzen lernen. Transferstärke Coaching. In: managerSeminare. Das Weiterbildungsmagazin. Ausgabe Juni 2015, Coaching, Beilage zu Heft 207, S. 4-9. Bonn: managerSeminare.
Koch, A. (2012). Die Transferstärke-Methode. Ein neuer Weg für mehr Praxiswirkung und Umsetzungserfolg in der beruflichen Weiterbildung. In: Komplexität und Lernen. Newsletter für Organisationales Lernen, Simulation und Training. Ausgabe 25 – Dezember 2012. S. 2-4, Universität Duisburg-Essen. Herausgeberin: Prof. Dr. Annette Kluge & Team, Fachbereich Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Fachbereich Informatik und Angewandte Kognitionswissenschaft & OPSY – HSG
Koch, A. (2012) Die Transferstärke-Methode – Neue Wege für eine rentable Personalentwicklung. In: Rüdiger Reinhardt (Hrsg.). Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg. Tagungsband zur 16. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Stuttgart, 11. bis 12. Februar 2011. S. 67-80, Lengerich: Pabst Science Publishers
Koch, A./ Stieg, C. (2012) Persönlichkeitsentwicklung. Der Veraenderungscode. In: Verkaufen. Ihr Magazin für Erfolg im Vertrieb (Österreich). Ausgabe 2, März/April 2012. S. 34-39
Koch, A. (2011). Transferstärke-Methode In: SEM-Radar. Zeitschrift für Systemdenken und Entscheidungsfindung im Management. Hrsg. Falko E. P. Wilms, Fachhochschule Vorarlberg, 10. Jg., Ausgabe 1-2011, S. 85-120
Koch, A./Kühn, S. (2010). Ausgepowert? Hilfe bei Burnout und Stress. Offenbach: GABAL Verlag.
Koch, A. (2010). Gegenrede: Das Umsetzungsproblem beim Praxistransfer. Wir wissen alles, aber tun nichts dagegen. In: Weiterbildung. Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, Ausgabe 1-2010, Schwerpunkt – Trainings in der Weiterbildung. Seite 27-29. Luchterhand Verlag
Koch, A. (2009). Das Konzept der Transferstärke: Gelerntes richtig umsetzen können. In: Weiterbildung. Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, Ausgabe 5-2009, Grundlagen und Trends, Lerntheorien. Seite 30-32. Luchterhand Verlag, 2009
Gris, R. (2008). Die Weiterbildungslüge: Warum Seminare und Trainings Kapitel vernichten und Karrieren knicken. Frankfurt/New York: Campus.