Dr. Nathalie Weisenburger

OVG-University Magdeburg

Research Assistant in the Chair of Vocational Pedagogy

Dr Nathalie Weisenburger is a research assistant at the Chair of Vocational Education at OVGU. As a vocational and industrial pedagogue and political scientist, her topics lie in in-company training and further education, company co-determination and, in particular, personnel and organisational development. Her research focuses on the professionalisation of human resource development and the digital transformation of public administration.

In addition, Nathalie Weisenburger is a systemicist with expertise in agility and accompanies organisations in change processes in the context of New Work, digital learning concepts and managers on New Leadership issues.


Publications (selection):

Dick, M./ Weisenburger. N. (2019): Professionalisierung im Berufsleben. In: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. Berlin/ Heidelberg: Springer. S. 847-867.

Sander, E./ Weisenburger, N./ Dick, M. (2018): Strategien der Personalentwicklung zur Fachkräftesicherung im demografischen Wandel. In: Demografie, Bildung und Fachkräftesicherung in den ostdeutschen Bundesländern: Befunde und Problemlagen aus berufs- und wirtschaftspädagogischer Perspektive. Bielefeld: wbv, S. 345-36.

Dick, M./ Weisenburger, N. (2017): Professionalisierung im Berufsleben. In: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. Berlin: Springer. S. 1-21.

Bergmann, D./ Frosch, U./ Weisenburger, N./ Dick, M. (2016):  Kompetenzermittlung und Anforderungsanalyse. In: Handbuch Professionsentwicklung / Michael Dick, Winfried Marotzki, Harald Mieg (Hrsg.). Bad Heilbrunn: Verlag Julius Klinkhardt. S. 376-384.


To the overview