Dr. Ute Leber

IAB – Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit

Wissenschaftliche Mitarbeiterin des IAB

ute.leber@iab.de

Ute Leber studierte Volkswirtschaft an der Universität Erlangen-Nürnberg (Dipl.-Volkswirtin) und war danach wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Finanzwissenschaft der Universität Erlangen-Nürnberg. 2003 schloss sie dort ihre Promotion ab. Seit 1999 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin in den Forschungsbereichen „Betriebe und Beschäftigung“ und „Bildung, Qualifizierung und Erwerbsverläufe“ des IAB. Seit 2016 hat sie zusätzlich in einem Führungstandem mit Silke Anger die Co-Leitung des Forschungsbereichs „Bildung, Qualifizierung und Erwerbsverläufe“ inne. Ute Leber ist Lehrbeauftragte an der Universität Erlangen-Nürnberg sowie an der Hochschule Ansbach.

Dr. Ute Leber ist Mitglied des IFBB-Beirats.

 

Publikationen (Auswahl):

Bellmann, L./Leber, U. (2019): Bildungsökonomik. 2. Aufl. Berlin: De Gruyter Oldenbourg.

Bellmann, L./Hübler, O. Leber, U. (2019): Works council and training effects on satisfaction. In: Applied Economics Letters, Vol. 26, No. 14, S. 1177-1181.

Bellmann, L/ Brandl, S./Dummert, S./Guggemos, P./Leber, U./Matuschek, I. (2018): Altern in Betrieb: Alterung und Alter(n)smanagement in kleineren und mittleren Unternehmen – vom Einzelfall zur professionalisierten Systematik. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

 

 

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