Technische Hochschule Deggendorf
Professor für Personal-, Innovations- und Transformationsmanagement an der Technischen Hochschule Deggendorf
Prof. Dr. Thomas Bartscher kann auf langjährige Erfahrungen in verschiedenen Funktionsbereichen des Personalmanagement zurückgreifen. In der Zeit von 1998-2020 als Professor und Vize-Präsident an der Technischen Hochschule Deggendorf hat er maßgeblich virtuelle Lehr- und Lernformen in der grundständigen Lehre sowie in der Weiterbildung befördert.
09/2020 – 08/2022 hat er an der Hochschule Flensburg u.a. die Lehr- und Forschungsgebiete Digitalisierung und Diversity, People-Analytics und Corporate Learning vertieft.
Seit 09/2022 lehrt und forscht er wieder als Professor für Personal-, Innovations- und Transformationsmanagement an der Technischen Hochschule Deggendorf.
Als Trainer und Berater ist er für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit- und öffentliche Unternehmen u.a. zu Fragen der Digitalen Transformation tätig. Er publiziert Fach- und Lehrbücher und ist als Speaker zu aktuellen Entwicklungen in Organisationen gefragt.
Darüber hinaus ist er wissenschaftlicher Leiter am I:AD (Institut für Arbeit und Digitalisierung).
Publikationen (Auswahl)
Bartscher, T., Nissen, R. (2023): „Digital erlernen – Digitaler lernen!“ in Harwardt, M., Niermann, P., Schmutte, A., Steuernagel, A. (Hrsg): „Lernen im Zeitalter der Digitalisierung“, S. 51 – 62, Springer Gabler Verlag.
Bartscher, T./Nissen, R. (2022): vhb-Kurs Classic, Einführung in das Personalmanagement, Deggendorf/Bamberg.
Bartscher, T./Nissen, R. (2022): vhb-Kurs Classic, Grundlagen der Organisation & Digitale Transformation, Deggendorf/Bamberg.
Bartscher, T., Nissen, R. (2022): Personalanpassung. Vollständig überarbeiteter Lehrbrief, Deutsche Akademie für Management (DAM), Berlin.
Bartscher, T., Nissen, R. (2021): „Zukunft des Lernens: vernetzt, digital, intelligent“,
in Zeitschrift „wirtschaft + weiterbildung“, 10_2021, S. 24-28
Bartscher, T./Nissen, R. (2021): Einführung in das Personalmanagement. Lehrbrief Fernstudium HRM. Freiburg: Haufe Verlag.
Bartscher, T./ Nissen, R. (2021): Strategisches Personalmanagement. Lehrbrief Fernstudium HRM. Freiburg: Haufe Verlag.
Bartscher, T. (2020): Was macht der digitale Wandel mit Menschen und Unternehmen? In: Magazin hoch³, Greven, 4(2020), S. 12-15.
Bartscher, T./ Nissen, R. (2020): Digitale Arbeitswelten heute und morgen: Sozio-ökonomische und technologische Herausforderungen. In: Online-Studiengang, BA-Personalmanagement, Hochschule Wismar.
Bartscher, T./ Nissen, R. (2020): Grundlagen des Kompetenzmanagement und der Personalentwicklung, in: Online-Studiengang, BA-Personalmanagement, Hochschule Wismar.
Bartscher, T/ Nissen, R. (2019): Change Management für Personaler: Die digitale Arbeitswelt mitgestalten. Stuttgart: Haufe.
Bartscher, T./ Nissen, R. (2017): Personalmanagement: Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis. Hallbergmoos: Pearson.